河北省天然气有限责任公司

管培生招聘简章

一、公司简介

河北省天然气有限责任公司成立于2001年4月27日，是经河北省人民政府批准，由河北省建设投资公司出资设立的一家从事天然气输送、销售及综合利用、危险货物运输、液化天然气进口等业务的现代化燃气企业。2010年，公司联合建投新能源公司资产，纳入河北建投集团旗下新天绿色能源股份有限公司（股票代码：00956.HK），成为其H股上市公司重要组成部分。2020年，新天绿色能源股份有限公司（股票代码：600956.SH）回归A股，成为国内首家A+H风电及天然气运营上市公司。

公司始终秉承“安全供气、改善环境、致力民生、服务大众”的社会承诺。经过二十余年的发展，省内高压输气干线网络已基本建成，形成全省“一张网”互联互通的网络化输气格局，为省内50余市县、万余家公福商业用户提供天然气供应。已累计为河北省供应天然气397亿方，折合热值相当于4820.3万吨标煤的发热量，减少二氧化硫排放57.8万吨。为河北省的能源结构调整和环境的可持续发展做出了突出贡献。

二、管培项目介绍

河北省天然气公司管培生项目旨在培养符合公司长期发展战略的管理型、技术型人才，通过为优秀青年提供为期3年的管培计划，着力培养有未来视野、专业业务技能、优质职业素养的精英人才。管培生项目将通过精准测评、针对性培养锻炼、双导师制等方式，助力年轻的管培生快速成长，早日成才！

职业环境

积极向上、开放包容的工作环境；

广阔的发展空间、多元化的业务方向；

年轻化、职业化、专业化的高素质人才队伍；

管理培训、职业技能培训、安全教育等多维度培训；

全方位员工关怀、丰富多彩的员工活动。

项目亮点：

“一人一策”定制专项培养方案，阶段性精准测评，明确长处，补齐短板；

双导师制，由职能部门、分子公司管理人员或资深专家联合进行专项培养；

提供多元培训方式，通过项目参与、挂职锻炼、跨部门轮岗、高管辅导等多种方式，完成业务能力和管理能力培养，实现理论、实践双提升；

“管理＋专业”双职业发展体系，科学规划职业发展，培养后的优秀人才进入公司管理岗位及业务骨干岗位。

三、招聘岗位及要求

四、薪资及福利待遇

1.富有竞争力的薪酬待遇及激励；

2.缴纳社会保险、公积金、企业年金；

3.带薪休假，各类补贴，定期体检等员工福利。

五、招聘流程

网申—简历筛选—初试—复试—体检—办理入职

六、投递方式

1.电脑端：hebngc.zhaopin.com

2.手机端：扫描下方二维码投递

去探索、去发现、去创造、去征服，让我们携手，披荆斩棘，共赴崭新未来！